因為天皇交替，日本全國放了十天假期。
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假期過後許多人不想上班了，代辭職服務又火了起來。
以下為新聞影片
本文來源：日本經濟新聞中文版
微信id：rijingzhongwenwang
在日本，代為傳達辭職想法的代理辭職服務正在擴大。
人才中介公司和律師事務所也加入進來，服務內容變得豐富多樣。
這類服務最低約3萬日元（約合人民幣1850元）起，儘管價格不菲，但仍不斷有人使用這一服務。
這也折射出人力短缺、黑心企業等日本勞動市場的問題。
辭職時不用見上司
大型辭職代理服務公司EXIT的聯合代表岡崎雄一郎表示，「每個月會接到約300件委托」。
EXIT於2017年5月開始提供服務。
該公司在委托人和工作單位之間，承擔從接受委托到最終辭職期間需要進行的事務處理的聯絡事宜。
委托人通過聊天軟件LINE或電子郵件，委託該公司代理。
▲辭職時所需的辭職信等文件
EXIT等辭職代理公司的主要服務，就是向委托人的公司傳遞辭職的想法。
首先向委托人詢問其公司人事負責人的姓名和聯繫方式，再代替本人通過打電話等方式告知辭職意願。
代理公司代為傳達辭職想法後，由委托人向公司郵寄辭職報告。
EXIT聯合代表新野俊幸表示，「一次都不用去公司，無需和上司、同事見面就可以辭職」。
關於公司宿舍的退宿手續及獲取帶薪假、退職金等各種手續，代理公司會作為公司和委托人的中間人，負責傳達雙方的主張。
在辭職之前，可通過電子郵件等無限制地與EXIT聯繫。
人手短缺而難以開口提辭職
辭職服務的收費標準為正式員工5萬日元（約合人民幣3080元），非正式工3萬日元。
EXIT之所以推出這項服務，是因為「在日本企業裏，至今仍有許多人對辭職和跳槽抱著不好的印象」（新野）。
新野本人有過三次跳槽經歷，實際上在從公司辭職時，上司和人事負責人都會為了挽留員工而進行談話，有時會說出不近人情的話。
新野表示，「不必遭受這種痛苦就能辭職，5萬日元的費用不算貴」。
日本總務省的勞動力調查顯示，2017年約820萬人有跳槽想法，實際跳槽者只有約270萬。
從國際上來看，日本的人員流動性差，根據獨立行政法人勞動政策研究研修機構編寫的《數據手冊國際勞動比較2018》，日本工齡在十年以上的員工所占比例為44.5％，比美國高出15個百分點。
使用辭職代理服務的，大多是保育、護理、服務業等人手顯著短缺的崗位。
東京一家代理公司表示，這些辭職者「對工作內容本身沒有什麼不滿，但為勞動時間和人際關係而煩惱的情況較多」。
和大企業相比，中小企業中使用這一服務的人較多。
據悉，由於人手短缺、工作環境惡化但難以開口提辭職，或者受到強烈挽留而前來諮詢的情況較多。
此外，人才中介公司也著眼於辭職後換工作的情況，開始提供代理服務。
東京的UZU公司Z以往屆生為中心進行人才中介，從2018年12月開始了辭職援助服務「Restart」，免費提供諮詢，為有意向者介紹辭職代理公司。
即使客戶不使用代理公司服務，該公司也會為其提供辭職諮詢。
UZUZ曾在2018年10月底到12月提供過辭職代理服務。該公司專務董事川畑翔太郎表示，「我們發現半數以上的用戶工齡不到半年，不了解辭職程序，於是很多人乾脆委托給代理公司」。
隨著辭職代理公司知名度提高，輕鬆前來使用服務的人不斷增加。
考慮到這點，UZUZ將服務方式改成了像現在這樣詢問過之後為客戶介紹外部公司，或協助其自行辦理辭職手續。
如果客戶想換工作，可通過該公司開始跳槽活動。
川畑表示，「使用代理公司儘管輕鬆一些，但印象不好。考慮到今後的職業生涯，最好是自己辦理手續」。
EXIT也從2018年12月開始了一項服務，在通過其合作的人才中介公司換工作時，退還所收取的辭職代理費。
辭職服務存在法律風險
最近一年左右，日本的辭職代理公司迅速增加。
但是，除了律師外，其他人員或企業以獲取報酬為目的，代為與公司針對條件等進行交涉屬於「非辯行為」，為日本的法律所禁止。
因此，代理公司所能做的就是替準備辭職的人員「傳話」。
世紀法律事務所的律師小澤亞季子指出，這種服務「存在法律風險，僅僅是傳話就收取幾萬日元，費用過高」。
代理公司則表示「使用代理服務後被提起訴訟的情況幾乎沒發生過」。
不過，小澤表示「聽說過在原公司表示要走法律程序後，就聯繫上不代理公司的情況」。
小澤從2018年8月開始從事辭職代理業務。
除向公司提交辭職報告外，還進行帶薪假和退職金的談判。
在公司方面表示要進行索賠等采取法律手段時，也進行應對處理。
收費6.5萬日元（約合人民幣4005元）。
索要職權騷擾的賠償金、加班費等的費用為10萬日元（約合人民幣6165元）基礎費用加上成功報酬的20％，但小澤表示「一般都是無論如何想趕緊辭職的人前來諮詢，很少有人使用非必選的服務」。
常言道「善始善終」，為避免給自己人生留下「汙點」，辭職時最好是親自把事情處理利索。
但有時也存在因工作而產生心理問題，或苦於對方堅決挽留的情況。
在採訪結束時，一家代理公司對記者表示「歡迎在想要辭職時前來諮詢」。
記者儘管目前沒有辭職的打算，但說不定什麼時候用得上呢。
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