滴滴宣布過冬:將裁員15%,涉及員工超過2000人

本文來源:新浪科技

2月15日午間消息,在今日上午的月度全員會上,滴滴CEO程維宣布公司將做好過冬準備。

2019年會聚焦當前最重要的出行主業,繼續加大安全和合規投入、提升效率,因此將對非主業進行「關停並轉」,對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員,整體裁員比例占到全員的15%,涉及2000人左右。

在「關停並轉」和裁員的同時,2019年滴滴將在安全技術、產品和線下司機管理及國際化等重點領域加大投入,繼續招聘2500人,2019年年底員工總人數將和去年底的13000人持平。

在裁員2000人的同時,為何又招聘2500人?

據滴滴內部人士表示,因為滴滴受到巨大的安全壓力和政策合規壓力,不得不調整轉型,全力投入安全和合規。

人員結構和人才能力上需要做相應的轉身和調整。

程維也表示,面臨復雜不可預知的出行環境,滴滴今天在安全方面的水平還遠遠不夠,作為行業代表滴滴必須竭盡所能肩負使命,讓網約車出行更加安全。

而安全和效率,也將成為滴滴國際化拓展的關鍵詞。

滴滴總裁柳青在會上也提到關於「抽成」(滴滴內部稱之為Takerate)和「補貼」等比較有爭議的問題,表示管理層正在認真思考業務模式,會做積極探索。

既能激勵好司機,在高峰期供需失衡時高效調度有限運力,盡最大可能滿足乘客需求,又能保證公平性。

幾天前有媒體曝出,滴滴出行2018年持續虧損,補貼司機超過113億元,全年虧損總額高達109億元。

去年8月順風車惡性事件之後,滴滴曾表示不再以增長為目標,要all in安全。

此外,各地網約車政策的落地和執行也越來越嚴格,很多司機選擇觀望或離開,滴滴不得不持續投入補貼以維持供給。

春節期間打車難的問題尤其明顯,滴滴昨日公布的數據顯示,從小年到正月初六,全國平均打車成功率為64%,也就是說每10次打車就有4次打不到。

閱讀原文