那些中國互聯網企業內部的腐敗與反腐,早已不止BAT巨頭

那些中國互聯網企業內部的腐敗與反腐,早已不止BAT巨頭

BAT指的是百度、阿里巴巴、騰訊,為中國互聯網三大巨頭。

本文來源:虎嗅網(微信id:huxiu_com)(中國知名科技媒體)

作者:敲敲格

互聯網行業的腐敗與反腐敗到了一種什麼樣的程度?

這麽說吧,日前一天內爆出了三起腐敗事件。

2018年11月13日下午,微博自媒體@大佬坊間八卦 發了一條微博,說騰訊北京分公司OMG多名高管因貪腐被抓,涉及貪腐金額從幾十萬、上百萬到上億元不等。

微博[email protected]來去之間 還在這條微博底下評論了三個問號。

那些中國互聯網企業內部的腐敗與反腐,早已不止BAT巨頭

但騰訊方面火速辟謠。

騰訊公關總監張軍回應稱,傳聞純屬謠言,經核實,確無此事,已啟動法律程序進行維權。

那些中國互聯網企業內部的腐敗與反腐,早已不止BAT巨頭

必須說明的是,OMG系騰訊原網路媒體事業群,在今年9月底的騰訊架構調整中,OMG事業群被分拆,其中與社交平台、流量平台、數字內容等高度關聯的板塊,已被拆分重組至新成立的平台與內容事業群PCG。

也就是說,就算拋開爆料內容的真假不談,原博主的「爆料」表述也是不準確的。

但另外一則互聯網公司貪腐事件就比較「實錘」了。

媒通社報導,11月12日,鳳凰網全體員工均收到一份《停職審查通告》,通告中指明,經公司反舞弊團隊初步核實,體育頻道何文暹、徐俊、魏曉青等人涉嫌多次通過內外勾結,套取侵吞公司財務;收受賄賂違規發稿,損害公司利益;編造虛假信息騙取公司資金等嚴重違紀違法行為。三人即日起停職接受審查。

無獨有偶,據川報觀察報導,巴中市檢察院近日發布的打擊網路「潛規則」案件的被告人在四年時間內,為了獲得更多的視頻推廣、置頂等機會,其共向優酷、愛奇藝、土豆、搜狐等網站的編輯行賄650余萬元。

涉案的14名編輯因犯非國家工作人員受賄罪,被判處拘役四個月緩刑六個月至有期徒刑2年不等的刑罰。

在經歷了二十余年的飛速生長後,互聯網行業的腐敗問題暴露得越來越明顯:從以往被揪出的高管,到如今的基層職業如媒體編輯;從BATJ等巨頭,到行業內分量不那麽重的普通公司。

或許,行業性的問題,需要的是行業性的努力。

BATJ反腐記

反腐這件事,從好幾年前開始就已被互聯網巨頭公司擺在極重要的位置上。

據電子商務研究中心於2017年5月發布的《近年互聯網公司涉腐反腐案件榜單》,從2010年起開始計算,互聯網行業反腐事件共有29起,其中包括京東8起,阿里巴巴與百度均為6起,騰訊3起等。

其中不乏非常出名的例子:

  • 2013年7月5日,阿里巴巴發布公告稱,原聚劃算總經理閻利珉因涉嫌「非國家工作人員受賄罪」,已被刑事拘留。半個月後,杭州市西湖區人民法院刑事判決書顯示,閻利珉作為淘寶聚劃算的負責人、總經理期間,利用職務之便,非法收受一位希望與聚劃算合作的運營商送的2輛車,共計53萬余元。閻利珉最終被判處有期徒刑7年。
  • 2015年7月,時任阿里巴巴集團副總裁、騰訊前高管劉春寧被警方帶走調查,後被查出履職騰訊期間涉嫌非法受賄,在兩單在線視頻版權的購買中收受好處費,為他人謀取利益。時任劉春寧下屬的騰訊前總監嶽雨最終也被判職務侵占罪與非國家工作人員受賄罪,數罪並罰,執行有期徒刑9年。據指控,二者涉嫌共同收受賄賂。
  • 2016年11月4日,據百度職業道德委員會內部郵件,時任百度副總裁李明遠在參與公司某收購項目中,與被收購公司負責人有私下巨額經濟往來;在其所管理的業務範圍內,與某遊戲合作伙伴的負責人有私下巨額經濟往來。後來,李明遠引咎辭職。

京東更是專設了「廉潔京東」網站,定期通報公司內部的反腐敗進展。

從2016年12月至2018年8月,已通報內部腐敗事件24起。其中大部分是運營人員收受賄賂,凡涉腐人員均予以辭退,嚴重者被公安刑事拘留。

那些中國互聯網企業內部的腐敗與反腐,早已不止BAT巨頭

BAT三家也都在反腐上下了大功夫。

阿里巴巴有廉政合規部,百度有職業道德委員會,騰訊則為員工行為設立6條「高壓線」,包括故意虛假報賬、收受回扣等,觸線者輕則辭退,重則移交司法機關。

反腐,應不只BATJ

2016年以來,除了BATJ等巨頭,其余互聯網公司也頻頻被爆出腐敗、職務犯罪事件。

  • 2016年7月,嗶哩嗶哩彈幕網(B站)在《致合作伙伴的公開信》中表示,其前遊戲運營負責人高楠楠,伙同其丈夫以及親屬開辦公司進行利益輸送,金額超100萬元,涉嫌職務犯罪。
  • 2016年9月,兩名去哪兒網呼叫中心員工伙同公司外部人員惡意騙取機票退賠款以謀取私利,後被海澱警方刑拘並被檢察院批捕。據36Kr報導,去哪兒方面表示,去哪兒網對於員工的這種違法行為「零容忍」,並有嚴格、全面的反舞弊機制。
  • 2018年5月,據法制日報報導,今日頭條通過內部郵件通報一起員工受賄案件,旗下火山小視頻原運營負責人黃某因涉嫌在職期間收受賄賂等問題被移交警方。

企業通過發公開信、內部郵件等方式來通報反腐事件,無非是想起到「殺雞儆猴」的效果,警示企業員工勿越紅線。

但跟事發後警示相比,提前設計相應的規章制度,能起到更好的效果。

在小企業迅速擴張業務規模、獲取更大市場佔有率的過程中,公司內部的組織管理應當及時調整,設立相應的章程制度,對反腐事宜有更明確的規定。在行業層面上,也應由國家或行業組織來牽頭設立共同的規範。

畢竟,只要是有利潤的地方,人心就難測。

今天爆出的基層職業貪腐行為,固然暴露出底層職工收入低的問題。

但說到底,一個人為謀求額外的利益,做出越過道德規範和職業要求的舉動,還是內心欲壑難填。

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