37所中國985大學就業報告分析:哪些專業對口又高薪?

本文來源:高中生平台(微信id:vtstudy)

每年一到就業季,各種數據滿天飛,你是否眼花撩亂?哪所高校就業率高?哪些專業既對口又高薪?這些都是大家比較關注的問題,一起來看看。

在各類報告中,最權威和一手的,當屬各個高校的就業質量報告了。

本文整理了37所「985」高校2017年的就業報告(國防科技大學、中央民族大學未發布報告),帶你認識高校就業率。

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就業率到底是怎麼算出來的?

就業率,看似是與找工作掛鉤最緊的指標。

縱觀各高校披露的數據,這項指標都非常可觀。

以2017年為例,絕大部分高於95%。其中,理工類大學總體就業率更高,華南理工大學達到99.41%,位列第一。

同濟大學為99.03%,北京航空太空大學、天津大學為99%,「清北復交」則基本在98%左右。

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事實上,不僅「985」如此,大陸的高等學府普遍都擁有較高的就業率。

新華社曾援引第三方社會調查機構麥可思的調查數據稱,2017屆大學生畢業半年後的就業率為91.9%。

如此之高的就業率,是否意味著找工作容易呢?

答案是並不一定。

讓我們先回到就業率的算法。

按照教育部定義,畢業生就業率 =(已就業畢業生人數÷畢業生總人數)×100%,而「就業」其實是一個籠統的概念,主要包含了深造、就業兩種情況。

以清華大學的算法為例。深造的畢業生包含了國內升學、出國(境)深造兩種情況。

而就業畢業生則包含簽三方就業協議、靈活就業兩種——這才是我們常識意義上「找工作」的那一部分學生。

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可見,「就業率」的主要價值,在於表明當年畢業生有多少落實了出路,並且有相當一部分(尤其是本科生)的出路是繼續深造。

也就是說,就業率並不能說明有多少人在找工作、又有多少人找到了工作。

就業率高 ≠ 實際就業多

為了解答這個疑問,我們算出了每個學校實際就業的人數,發現高校之間差異顯著。

以華南理工大學為例,2017年,該校畢業9995人,落實工作5647人,占畢業人數的56.5%。

換句話說,有接近一半的人選擇深造。再如吉林大學,2017年共畢業16821人,規模巨大,其中大約11287人落實工作,占比67.10%,可見整個學校的就業氣氛也更為濃厚。

在37所985院校中,兩所師范類院校,畢業生就業比重最大。

華東師范大學達到75.09%,北京師范大學為72.52%。此外,一些綜合類高校,畢業生找工作的比例也明顯較高,例如湖南大學(72.31%)、重慶大學(71.09%)。

相反,一些理工類院校雖然就業率極高,但許多學生其實選擇深造,實際就業比例低。

例如,中科大和清華大學,都只有不到50%的畢業生選擇工作。從這個角度,或許更能看出學校就業氛圍的差異。

就業率高 ≠ 就業對口

此外,就業率也難以描摹就業質量。

大約十年前,就有學者在關注就業的「誤配」問題。

例如,翁傑等指出,「摒棄專業對口」、「先就業後擇業」已經成為許多高等院校的主流就業指導思想。追求就業率單一目標的就業政策,可能會導致大學畢業生首份工作「誤配」。

目前,大部分高校會在就業報告中披露專業對口率。仍以「985」高校為例,其給出的對口率數據一般在70%-80%左右。

根據湖南大學2017年就業質量報告中的說法,「985」高校專業對口的平均水平為72%。

那麼對口率又是如何計算出來的呢?

當下,各高校基本上都採用問卷調查的方法,對已就業的畢業生進行回訪。

例如詢問「你現在從事的工作與專業是否相關?」,然後給出選項:「很相關」、「相關」、「一般」、「不相關」、「很不相關」等等。

而計算對口率,往往是把前三類的比例相加,都算入「對口」的范疇。所以,這個指標其實是比較寬鬆的。

同時,如果返回去查看問卷,會發現各高校在選項上的表述也不太相同。

例如,中國人民大學使用了「嚴格對口」、「對口」、「一般」、「不對口」四級選項,北京大學則使用了「很相關」、「相關」、「一般」、「不相關」、「很不相關」五級選項。

不同的表述方法,或多或少會影響問卷結果。比較不同學校間的對口率數據,雖有一定價值,亦不可盡信。

在披露了問卷結果的高校中,復旦大學有47.88%人選擇了「非常相關」,接近一半。其次是山東大學、北京大學,在30%以上。

不過,更多的學校,專業完全對口的比例不超過1/3。

另外,一些學校雖然總體對口率較高,但有超過20%的人淤積在「一般對口」、或「比較相關」的模糊地帶,例如南京大學、西安交通大學。

最後,對口率還反映在不同的專業上。

高對口率,意味著找工作的目標總體上比較精準,搜尋成本小。將它與薪資結合時,我們發現,那些所謂「最好就業的專業」,往往就是高對口 高薪的專業。

在「985」大學中,華南理工大學是唯一一所既公布了分專業對口度,又公布分專業薪酬的大學。我們以這所大學來簡單分析:

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從上圖數據來看,最滿足高對口 高薪的,是計算機、軟件工程、工業工程等專業。

部分文科類專業,雖然對口度中等,但薪資較高,意味著畢業生多嘗試各種機會,也能獲得不錯的報酬。當然,也有不少理工科專業薪資與對口俱低。可見,並不是所有的理工科都容易就業。

就業率高 ≠ 薪酬高 ≠ 負擔小

最後再來看薪酬情況。目前,共有20餘家「985」高校披露薪酬相關數據,其中11家有準確的薪酬數據、2家披露了本科畢業生薪酬,共涉及12個省份。

除此之外,我們還在每個省份,挑選了另一所披露了薪酬數據的「211」高校,將它們與畢業生主要就業城市的平均收入進行比較(統計局公布的城鎮就業人員薪水數據一般分為「非私營單位」、「私營單位」兩種,此處採用前者)。

對於大部分「985」高校來說,畢業生薪資能夠超過主要就業城市的平均薪資。

上海交通大學、北京航空太空大學、浙江大學平均月薪超過11000元,南京大學超過10000元,均超過所在城市平均薪酬。

其中,浙大畢業生月薪超過杭州市平均月薪約2532元,在各高校中最高。

反觀「211」高校,畢業生收入情況就有了明顯差異——他們常常無法達到所在城市的平均收入水平。

而越是在大城市,高生活成本所造就的生存壓力越大。一線城市的畢業生,雖然薪資相對較高,但扣除高昂的成本側,甚至會流於低收入。

事實上,早在2009年,就有學者在深入觀察「大學畢業生低收入聚居」現象。

中國人民大學教授廉思,將這群由於低收入而聚居在城市的大學畢業生稱為「蟻族」,具有「高智商、群居、弱小」的特徵。

一邊是教育普及、高校擴張,一邊是「在職貧窮」、「蟻族」和「蝸居」。

高企的就業率之下,正是一代人的迷思。

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