《美國駐華大使館》科普文:美國人不愛當公務員,政府面臨年輕人短缺的問題。

2018年9月4日,經常向中國網民介紹美國各種制度和生活的《美國駐華大使館》微信、微博,發布了以下這篇文章。

▲國土安全部員工正在工作(照片:美聯社)

本文來源:美國國務院國際信息局

政府公務員職位對美國的大學畢業生有吸引力嗎?回答是吸引力不大。

調查顯示,只有十分之一的大學生在職業生涯規劃中,考慮將來成為公務員(不包括屬於公務員編制的教師職位),而希望一畢業就成為公務員的只佔2%。

政府機構如何才能吸引大量優秀青年人才,成為媒體報導的關注點。

全國大學暨雇主協會(National Association of Colleges and Employers)是專注大學生就業調查及統計分析的非營利組織,成立於1956年,在該領域享有很高聲譽。

該協會2014年公佈的一份大學畢業生工作意願調查顯示,希望將來到聯邦政府機構發展的學生佔5.7%,願意到州或地方政府機構發展的學生佔4.8%,兩者相加共10.5% ,即只有十分之一的學生將政府工作規劃為自己的職業生涯。

需要指出的是,上面提到的政府機構公務員為狹義公務員,廣義公務員還包括公立學校教職員,因為在公立大學以及中小學工作的員工都屬於州或地方公務員,另外軍校的部分教職員則屬於聯邦公務員。

全國大學暨雇主協會的調查是將教師及非營利組織合併為一類的,調查顯示,願意成為教師及受僱非營利組織的大學生佔21.8%。如果將這部分人考慮進去,那麼願意成為廣義公務員的學生佔總數的二成至三成。

在接受調查的學生中,政治科學或歷史專業學生希望成為公務員的比例最高,佔該專業學生的26.8%,其次是環境科學專業的14.5%以及外語專業的13.7%。

而最不希望成為公務員的則是教育專業,只有1%的人希望成​​為政府機構公務員,其次是影視表演專業的1.3%以及健康保健專業的1.4%。

▲新罕布什爾州一所大學校園內舉辦的招聘會(照片:美聯社)

除了全國大學暨雇主協會的調查外,全國房屋建築協會(National Association of Home Builders)在2017年的一項調查中也發現,只有3%的年輕人(18至25歲)對加入政府機構工作有興趣,與願意加入建築行業以及當演員的比例相當。

目前美國的社會戰後一代“嬰兒潮”正進入大規模退休階段,每天有1萬人退休離開工作崗位,各個崗位都需要年輕人接手,聯邦政府也一樣。

據聯邦人事管理局(OPM)的統計,截至2017年9月,聯邦政府全職僱員中,只有6.14%的人年齡在30歲以下,而年齡在60歲以上的卻佔13.7%,平均年齡為47.5歲。

對於政府部門來說,年輕人不願到政府部門工作將是需要面對的問題。

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