中國新經濟六巨頭大比拼,哪家員工人均創收最多?(一個小米員工抵得上11個美團?)

本文來源:NBD圖數館(微信id:NBD-tushuguan)、每日經濟新聞(微信id:nbdnews)

一時間,小米、美團爭相上市,加上此前早已上市的百度、阿里、京東、騰訊等企業,新經濟巨頭們將集體登上資本市場的舞台。

六家巨頭,各有優勢,而衡量他們每一家的效率與價值,人均創造營收與人均創造利潤是兩個關鍵指標。

現在,小米、美團招股書剛剛發布,讓我們來一睹這幾家公司人均創造營收的情況。

由上表可以看到:

★小米是人均創收最高的公司,一個小米員工的人均創收≈11個美團員工的人均創收。

★相比其他幾家公司,美團的人均創收墊底。由於美團2017年淨利潤為負,因此未能計算其人均創造利潤。

★騰訊是人均創造利潤最高的公司,遊戲確實是互聯網上最賺錢的業務。

★京東的人均創造利潤排名低,原因之一是京東的員工數龐大。京東員工數約為小米的11倍,阿里的2.4倍。

美團其實並不弱。從下表可以看出,2015~2016年美團總營收增長了225%,2016~2017年總營收增長了160%!

調整後的淨虧損也逐年減少。

小米近三年的增長軌跡也不弱,2016~2017年總營收增長了67%。

利潤更是驚人,2015~2016年增長了530%,2016~2017年增長了183%。

從員工人均創收這個指標,還可以看出一家老牌互聯網企業是不是繼續保持著增長勢頭。

以百度為例,其人均創收從2008年的50萬元增長到2017年的215萬,搜索巨頭寶刀未老。

互聯網企業高速增長,給員工的工資是否也同步增長了呢?

以小米為例,2017年僱員工資、薪金和花紅(紅利)開支共計24.28億元(除去社會保障福利、住房福利等),相當於每位員工的年均年薪為16.73萬元。

對有的老員工來說,工資只是薪酬待遇的一部分,股權激勵才是大頭。

截至2018年3月31日,小米有5500人持有以股份為基礎的獎勵,一場造富運動正在拉開帷幕。

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