為什麼很多人寧願繳錢給中介,也要進富士康?招聘條件到底是怎樣的?

傳說中,要進富士康,很多人會透過「中介」,糾紛層出不窮。

下圖請注意跑馬燈中的文字,富士康不得不劃清界線。

為什麼很多人寧願繳錢給中介,也要進富士康?招聘條件到底是怎樣的?

富士康旗下各個官方管道也經常發佈公告提醒:

為什麼很多人寧願繳錢給中介,也要進富士康?招聘條件到底是怎樣的?

專司職場教育的微信自媒體【職場控】(微信id:ZCXRNC),近期就發了一篇文章如下:

都知道中介很黑心,為何還有那麽多人去找中介進富士康呢?

像富士康門口的中介一樣,那些中介就很黑心,聲稱是內部人員,可以包進去。不少年輕人都相信了,然後就交了很多錢,有的甚至交了好幾千塊都不知道是騙了,也是看著都心疼。

這種黑中介是很坑人的,所以遇到可不能搭理,不然只能夠被騙錢了。

不過有一些中介還是真的行的,他們是以勞務派遣的名義讓員工進入富士康工作,很多面試被刷下來的人都想靠這些中介進去富士康工作。

大家可沒真以為富士康是什麼人都能進去,很多人都是進不去富士康的,所以才會找中介,而這些中介剛好有這個資源,所以一拍既合。

當然這種勞務派遣進去的員工,工資都是中介發的,而不是富士康發,最後拿到手的工資總是會少很多的,這個可得做好心裡準備了。

有一些人做了幾個月後,覺得不是富士康正式員工,收入也不多,最後也會走了。

上面的中介機構都是走偏門,還有的中介是正規的中介,他們提供的也只是一個信息而已,不少工廠都會讓這些中介幫招人,所以去這些中介還真的可以找到工作,也有很多選擇。

黑中介不靠譜,但是有一些中介還是有實力的,還是可以相信的。如果叫你交很多錢的,那可千萬不要交,正規中介收費都是統一合理的。有時間到新城市去找工作,不找中介還真的太難。

為什麼很多人寧願繳錢給中介,也要進富士康?招聘條件到底是怎樣的?

以下提供兩則中介發表於2018年5月的招聘公告,分別是太原富士康和鄭州富士康。

以下是山西太原某中介發表於2018年5月5日的招聘公告,目標是太原富士康。

來源:太原人力招募(微信id:ww20182025)

好消息!好消息!富士康最新招募激勵政策來啦!

招募要求:

年齡18-40周歲,男女不限。身心健康,無影響團體之重大疾病,或傳染性疾病。身體有疑似自殘性刀疤不招收。

1、工作時間

每周工作五天,每天工作八小時,周一至周五每天加班兩個小時,周六加班十個小時。(加班自願,每周日正常休息)

2、加班

周一至周五加班為1.5倍薪資,周六加班為2倍薪資,法定節假日加班為3倍薪資。

3、綜合薪資

底薪+加班費+崗位津貼+獎金+持續成長津貼=月綜合薪水3500-4800元(晉升管理層不在以上範圍)

4、薪資發放

B月七號發放薪資,不壓薪水,薪資發放準時。大部分新員工每月發到手的薪水(3500左右)3個月以上的老員工(4300左右)晉升管理層不在以上範圍。

5、保險

入職後,公司與員工簽訂太原廠區勞力合同,參投太原市各項社會保險,並為員工辦理集團自保。

6、休假

員工享有國家法定假(每年11天)、工傷假、喪假、婚嫁、產假、帶薪年休假、病假、等等帶薪假期。

7、辭職

辭職、找當區域主管簽辭職單或在愛口袋提單辭職,辭職好辭,辭職後薪水照發一分不少。(一個月後可重新進廠)

自離、連續曠工三天或三個月內曠工四天。達成自離條件,自動與公司解除勞力合同,薪水照發一分不少(兩個月後可進廠)

8、工衣

公司免費發放冬工衣,夏工衣,並提供免費洗衣服務。

9、食宿

公司提供員工宿舍,當天入職成功即安排入住。員工餐廳整潔衛生,菜品齊全,員工可自由選擇。

為什麼很多人寧願繳錢給中介,也要進富士康?招聘條件到底是怎樣的?

激勵政策:

新增報銷費用,凡從本處入職富士康之新員工,入職成功並滿七天報銷路費住宿費200元。

工作內容:

手機組裝部,手機維修部,手機測試部,手機包裝部,主板維修部,CG維修部,手機外殼清理,品管,測試,稽核,工務,機電,安全組,生管,物料員,庫管,安檢。

流程:

以上崗位隨機分配,95.4%的崗位為坐著工作。以上工作簡單不複雜,半天即可學會,直接上手。工作輕鬆活兒不累,男女生都能做。

鄭重承諾:富士康招工不收任何中介費,資料費。

防騙提示:拒絕與路邊中介搭訕,拒絕高利誘惑,嚴禁將身份證交於身份不明人員,避免上當受騙。富士康招工不扣押身份證或任何證件,請求職者擦亮雙眼。

為什麼很多人寧願繳錢給中介,也要進富士康?招聘條件到底是怎樣的?

以下是河南鄭州某中介發表於2018年5月2日的招聘公告,目標是鄭州富士康。

一、 招聘標準

學歷

初中(含)以上學歷

年齡

16-48周歲(特別時期,年齡將要求至18-45周歲,以當時最新招聘信息為準)

健康標準

身心健康,無影響團體健康或無法勝任工作崗位之傳染性、無明顯煙疤紋身等特徵。

二、 招聘崗位

A:普工

B:技術工

SMT、機台操作、維修、裝配、測試、鉗工、銑工、焊工、磨床、沖壓成型、壓鑄、線割、鐳雕、電鍍、烤漆、移印、點膠、熱熔、M/C、品管等,有以上崗位工作經驗高新優先錄用,月綜合收入4000元以上。(前三個月需從普工做起)

三、 工作地點

鄭州富士康(新鄭港區、市區八大街、中牟白沙廠區),廊坊富士康,淮安富士康,昆山富士康,煙台富士康,杭州富士康,成都富士康,重慶富士康,晉城富士康,武漢富士康,上海富士康,太原富士康,深圳富士康等大陸各個廠區(征求求職人員意見、優先安排戶口所在地的廠區)

四、 薪資待遇

項目(普工)

試用期(3個月)

試用期滿(入職第4個月起)

技能突出者(300-600津貼)

標準薪資(元每月)

4000到4700

工作時間

1、工作時間:每天工作8個小時、每周五天。其他時間為加班時間。

B

2、加班時間:周一至周五每日加班不超過三個小時,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪資。

(平時加班1.5倍工資,周末兩倍,節假日支付三倍工資)

食 宿

1、標準就餐:每日10-15元;另提供特色餐飲。

2、廠區住宿:均配有沖涼房、洗手間、自動飲水機、空調等設施。公司為員工提供免費洗衣服務。

獎 金

發放年終獎和生產激勵獎金(生產旺季,依績效核給)發放端午、中秋等節慶禮金及春節開工紅包。

保 險

公司依法為員工辦理社會保險,並額外為員工辦理醫療自保基金,提供雙份保障。

休 假

員工享有國家法定假(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期。

培 訓

1、免費提供各種管技能培訓,提升員工綜合能力。

2、公司與全國多所高校合作,開辦在職學歷教育班,提供學習機會。

晉 升

表現優秀者將獲得調薪、晉升的機會,表現特優者選送派赴國外工廠歷練。

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