2018年第一季薪資調查數據:北上廣不再是求職首選,90後愛的是深圳。

2018年第一季薪資調查數據:北上廣不再是求職首選,90後愛的是深圳。-微信上的中國

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本文來源:中新網

記者:吳濤

58英才招聘研究院發布了《2018年一季度人才招聘報告》。記者注意到,這份報告顯示出,北上廣不再是年輕求職者首選,越來越多的年輕人開始去深圳、成都等地求職。

首先,薪酬是人才價值的重要反映,據58英才招聘研究院數據顯示,雖然上海企業發布薪資及求職者期望薪資平均值位居第一,但北上廣深四大一線城市並非期待薪酬榜的前4名。

在企業提供薪酬榜上,上海排第1,為8326元/月;深圳和廣州位列2、3位;東莞、杭州、成都分別以7082元/月、6905元/月、6859元/月的招聘薪酬排名第4-6位。

而在人才期望薪酬排行榜上,杭州以6663元/月超過深圳的6589元/月,東莞以6105元/月超過廣州的6029元/月。

58英才招聘研究院院長李妍分析,「杭州等地期待薪酬上榜說明,隨著新一線城市對人才爭奪的不斷加碼,人才對這些城市有了更高的薪酬期待,而新一線城市也能給予求職者較高的薪酬待遇。」

報告數據還顯示,新一線城市成都、重慶、武漢、鄭州、西安的招聘活躍度持續升高。其中成都企業招聘活躍度增長7.55%,人才求職活躍度增長 50.77%。在企業招聘熱門城市排行榜上,成都超過上海。

這種情況在年輕求職者身上表現尤其明顯。58英才招聘研究院數據還特別統計了95後,從數據上看,深圳成為95後人才求職最熱門城市,其次是廣州和成都。

報告分析指出,深圳的「活力」標簽得到了新時代年輕人的認同;而成都憑借著美食和「慢生活」節奏,在95後的求職熱度上超過北京和上海。

在薪酬期待上,在上海的95後求職者期望薪酬最高為5344元/月;北京、杭州分別排名第2、3位,分別為5096元/月和4853元/月;成都為3938元/月。

在職業選擇上銷售、人事行政、教育培訓、影視等職位成95後關注熱門行業,這意味著,個性化的95後更願意從事與生活和時尚有關的工作。

閱讀原文

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