博士教中學生是浪費人才嗎?廣東某中學有四成教師是頂尖學府博士,豪華陣容惹議

本文來源:南方日報

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頂尖高校畢業的博士、博士後到中學教書

是大材小用嗎?

近日,深圳中學2020年新入職「豪華」教師陣容曝光

其中不乏清北、劍橋牛津大學畢業生

而博士學歷的教師更是超四成

快來圍觀這豪華陣容↓↓

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這份名單顯示,2020年該校新入職老師共66人,其中碩士39人,博士21人,博士(後)6人。

其中不乏劍橋大學、牛津大學、倫敦大學、賓夕法尼亞大學、哥倫比亞大學等世界頂尖學府,畢業院校為北京大學的有17人,清華大學有16人。

據媒體報導,目前,深中教師隊伍中,博士教師80餘人,北大、清華畢業的教師100餘人,哈佛大學、牛津大學、劍橋大學等海外頂尖名校畢業的教師30餘人,教授、正高級教師、特級教師、競賽金牌教練、名師、名班主任30餘人。

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「豪華」陣容多次引熱議

其實,早在2019年,深圳中學就曾因「豪華」招聘陣容,在多平台引發熱議。

該校2019年擬招聘的35名教師名單顯示,清華、北大的畢業生有20人,還有1人畢業於哈佛大學,且32人是研究生學歷,3人是博士(後)↓

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深圳中學官網顯示,該校堅持「用優秀的人培養更優秀的人」,近幾年從哈佛大學、劍橋大學、新加坡國立大學、北京大學、清華大學、中國科學技術大學等海內外名校引進了百余位優秀畢業生入職深中。

該校海外錄取人數位居前列:2019年,布朗大學等美國常春藤學校錄取7人,美國US News排名前30的綜合大學和文理學院共錄取91人;牛津、劍橋等G5學校錄取26人。

針對網絡熱議的招聘陣容一事,2020年1月13日,深圳中學校長朱華偉曾回應稱,沒有給予清北畢業生高薪,「工資待遇跟深圳市其他市屬學校完全一樣。」

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對於如何吸引人才,朱華偉表示,「一靠學校的平台,二靠老師的情懷,三靠校長關懷。」

記者在「深中新教師感悟」中看到,畢業於墨爾本大學的博士范文嘉表示:

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畢業於北京大學的博士劉子豪認為:

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深圳教師薪酬水平如何

此前,記者梳理2019年深圳各區及市屬學校為教師提供的福利待遇可以發現,在辦理入編手續後,新聘教師除享受深圳市在編中小學教師統一薪酬福利待遇(含基本工資,各類規範性津補貼、五險一金、職業年金、住房補貼等)外,符合條件的優秀畢業生還可享受一次性引進獎勵補貼。

總體來看,20萬 年薪招應屆畢業的公辦學校中小學老師已經成為深圳多個區的「標配」;部分辦學體制比較靈活的非公辦名校,扣除五險一金後,教師薪酬比公辦學校高出20%-30%,平均年薪達到30萬 。

此外,近年來,深圳一直嚴格落實國家和省關於「兩相當」的規定,教師平均工資收入水平不低於公務員。而且,通過幾次大的工資制度改革和調整,教師收入水平一直在穩步提高。

博士教中學生,大材小用嗎?

長期以來,清華北大的畢業生給公眾的印象是,作為學霸中的學霸,應當從事更尖端更高科技的行業,為國家作更大的貢獻,而教師這個職業與清華北大畢業生似乎並不那麽匹配。

對此,部分深圳名校的校長認為,在創新人才培養上,中小學等基礎教育的作用並不比高等教育弱,同樣對於孩子的成長成才事關重要。

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朱華偉表示,基礎教育是人才成長的起點,青少年素質培養的根本在教師。最優秀的人才能培養出更優秀的人,真正的「大材」才能培養出「大材」。

如今,越來越多高學歷的人選擇來當老師,把自己所學所得教給祖國的下一代,這一定是「大材大用」,對人民、對社會來說都是一大幸事。

博士任職中學,有網友覺得這是大材小用、文憑不代表水平

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有網友就表示十分合理,不會浪費人才、優秀的人培養更優秀的人才

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對此,你怎麽看?

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