本文來源：紅星評論
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作者：舒聖祥
前幾天，網友「蘋果橙子妹妹」發帖，說公司給員工發了一批坐墊。
結果幾天後，自己就被公司人事「盯」上了——你為什麼每天上午10:00到10:30都不在工位上？
「蘋果橙子妹妹」說，自己一直天真地覺得，坐墊上的數據只有自己手機上看看，原來全世界都知道啊……
這聽起來讓人細思極恐——有了黑科技坐墊，員工哪些時間段，沒有坐在椅子上，全部成了公司掌握的數據。
不說遲到早退，連溜個號、上個廁所，都沒有任何秘密。
甚至，公司可以據此計算出，員工每天的凈工作時長……
這黑科技坐墊，聽著更像是高科技「坐牢」，讓人渾身不舒服。
員工會感覺，自己時刻都處在被監視狀態中。如果公司再把這些數據跟績效或獎金掛鉤，「打工人」將自此失去屁股離開椅子的自由。
辦公樓裏的白領，老板的監視意願也許還沒那麽強。但在勞動密集型企業，老板們難免會有這樣的衝動。
幾天前有一個熱議新聞：東莞市某電器公司的車間員工，因為上了兩次廁所被罰20元。上廁所都要被罰款，這在很多勞動密集型企業裏，其實並不算什麼新鮮事。
要是再配上黑科技坐墊，工廠對員工的監視，或許將真正實現全天候無死角。
「打工人」失去的，將不僅是如廁自由，恐怕連人身自由都沒有了。
而具體到新聞事件本身，似乎是一個誤會。據報導，坐墊是公司研發的產品，給員工使用是內測，內測前已通過群郵件告知員工。坐墊主要為了預防常見的辦公室職業病，並非所謂監控目的設計，不存在監測數據與員工績效或者獎金掛鉤情況。
涉事HR私自傳播測試人員的個人數據屬於違規行為，公司管理層已給予嚴重警告處分。
可問題是，儘管該坐墊產品主要功能是監測心率、呼吸、坐姿以及疲勞度，但在內測中，實際引起最大反響的功能，顯然不是這些。
防止員工「偷懶」，似乎已成為最「實用」的功能，其他那些功能，則更像是給了該坐墊一個「員工福利」的漂亮外衣而已。
該坐墊產品在設計時，顯然沒能更多考慮到員工的隱私保護，員工或會因此失去一項重要的隱私，連帶著起碼的人身自由。
這不是危言聳聽，要知道，事情如果有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會發生——「墨菲定律」講述了偶然中的必然。
公司的產品內測，測出來的好像是個誤會，實則就是一個漏洞。這個漏洞只要存在，就一定會被人利用。
雖然該公司聲稱已經制訂了合理的隱私保護機制，但事實勝於強辯，所謂隱私保護機制，只要依然被用人單位人為控制，就有淪為假把式的可能。
早在2003年，世界衛生組織就指出，全球每年有200多萬人因久坐而死亡。久坐因此被列為十大致死、致病的殺手之一。
於是，很多公司開始提倡站立式辦公。假如每天站著工作3到4小時，一年下來等於跑了10次馬拉松。從這個意義上講，一款讓人不得不坐更長時間的坐墊，也很難說是一款好的產品。
話說回來，該坐墊之所以引起輿論廣泛關注，主要在於觸碰到了「打工人」的個人隱私。不論何時，隱私不容侵犯，自由不容剝奪，「打工人」都有權拒絕這類可能成為監視神器的黑科技產品。
