華為賣掉榮耀之後,榮耀新團隊曝光,超過6000名華為人進駐

本文來源:騰訊科技

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作者:郭曉峰

11月17日,華為分拆榮耀手機塵埃落定。

由深圳市智慧城市科技發展集團與30餘家榮耀代理商、經銷商共同投資設立的深圳智信新資訊,與華為簽署了收購榮耀品牌相關業務資產協議。

目前,交易的具體細節尚未披露。

騰訊新聞《一線》從知情人士處獨家獲悉,昨晚華為召開的股東會議已確定了新榮耀公司的管理團隊以及人員安排。

該人士透露,將會有多位華為管理層空降至新榮耀。包括華為消費者業務首席運營官萬飆、榮耀總裁趙明、華為產品線副總裁方飛、華為消費業務中國區零售管理部部長楊健等。

據了解,萬飆將出任新榮耀董事長。

騰訊新聞《一線》也從內部人士確認,在華為內部通訊錄上,萬飆的職務資訊已全部清除。

萬飆主抓其擅長的供應鏈管理,以確保新榮耀公司產品所需各類晶片的供貨。

▲萬飆

華為在聲明中稱,出售後,華為不再持有新榮耀公司的任何股份。

所以,新榮耀如同一家新手機公司一樣,可以從高通、MTK、三星等購買晶片。

而萬飆之前一直主管華為手機的供應鏈,市場經驗可謂相當豐富。

趙明將出任新榮耀CEO,負責公司日常運營,主抓渠道。

過去幾年,趙明親自上馬抓榮耀渠道建設,去年榮耀的線下銷售占比已經超過了線上。

其他榮耀高層及團隊將保持不變。

原華為消費者業務產品線副總裁方飛將出任新榮耀產品線總裁,負責新榮耀產品線規劃。

方飛此前主要負責定位年輕化的產品線,如華為nova、暢想、暢玩、麥芒等產品線。

原華為消費業務中國區零售管理部部長楊健將出任新榮耀零售管理總裁,負責全球零售工作以及部分渠道管理。

由於此前榮耀與華為共用供應鏈,所以榮耀並沒有自己的供應鏈團隊。

「除了萬飆過來時帶了很多二級幹部外,至少有6000以上華為供應鏈員工加入了新榮耀。」該知情人士透露。

如果屬實,加上榮耀原有人數,新榮耀員工大約有8000人。華為、榮耀官方對此不予置評。

新榮耀未來如何發展,昨晚的股東大會也給出了方向,即圍繞AIot,加速榮耀「1+8+N」全場景戰略的全球落地。

分析人士指出,華為出售榮耀自救的同時,也是鴻蒙生態加速擴張的開始。鴻蒙生態需要更多玩家,而新榮耀在資本市場會是一個非常好的效果器。

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來源:知乎

作者:甜草莓(科技答主,郵電大學博士)

傳的沸沸揚揚的靴子終於還是落地了,想起了一句話:聚是一團火散是滿天星。

我曾經和很多大型企業的負責人聊過(包括互聯網頂端的公司負責人)。

作為對手,華為讓人感到警惕的並不是已有的市場規模,而是當他們決定開展一項新業務時,公司組織和人員所展現的決斷力和執行力。

榮耀分拆會影響榮耀來自華為技術線的技術供應,但是他們整體帶走了榮耀這個經受過磨練的組織,甚至還有傳言稱「華為鼓勵內部員工去剝離後的榮耀」,有多個高管將會加入榮耀(已經證實)。

這種情況下,即使沒有股權利益,它也是根深蒂固的華為生態一員。

從市場角度講,作為華為全資子品牌,在2012年左右互聯網渠道剛剛興起時,主打線上的榮耀和衝擊高端的華為相互配合同時發力,技術共享,不過隨著市場形勢變化,線上和線下銷售渠道越來越成熟,榮耀和華為終端都發展到一定規模,兩者不可避免的會模糊原本的界限而出現市場競爭。

這並非純粹內耗,當然也有利於整體快速迭代。

但是在面臨外部壓力的時候,高端晶片儲備並不足夠支撐兩者同時發布新機型。

所以分拆出門,榮耀既得到了晶片供應可以活下去,華為本體也能精簡產品線、回售資金、輕裝上陣攻克難關,是短期內華為、榮耀、供應商多贏的結果。

在美國大選的關鍵時間點上,美國正在面臨政權交替,不管是不甘心的特朗普,還是獲勝卻依然被窮追猛打的拜登都會把主要精力放在內部的交接和政治鬥爭上,或許無暇顧及華為和榮耀。

如果榮耀成功生存下來,「散是滿天星」,華為短期營收雖然會下降,但是長期或許會面臨更多選擇。

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